But de ce site

Vous trouverez sur ce blog mon offre d’accompagnement et le partage de ma vision du monde, en particulier, celui du monde de l’entreprise.

Définissant mon positionnement, cette vision est basée sur les idées essentielles suivantes :

• L’être humain doit être (re)placé au centre de l’entreprise
• Le management du futur est basé sur la bienveillance et l’exemplarité
• Il faut commencer par se changer soi-même avant de vouloir changer les autres et le monde
• Changer en profondeur est possible mais n’est pas facile et demande des efforts. Cela passe par une véritable connaissance de soi et la compréhension des lois qui régissent le monde.
• Souvent, la cause véritable d’une difficulté n’est pas là où on (veut) la cherche(r) et le véritable problème à régler est caché derrière le problème apparent.
• Chaque femme/homme peut toujours trouver une bonne place au sein de l'entreprise et de la vie, en général. Les concepts et outils de l'approche systémique sont une excellente aide pour cela.

La plupart de ces concepts sont repris dans mon livre " Manager, c'est l'enfer ! 12 principes systémiques pour s'en sortir...".

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